Strategische*r; Hochbau-Einkäufer

Stellenbezeichnung: Strategische*r (Hochbau-)Einkäufer*in
Location: Niederdorla

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund
* innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategische
* r (Hochbau-)Einkäufer
* in im Bereich Technischer Einkauf in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Die Abteilung Einkauf, Supply Chain Management und Facility Management verantwortet die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen von aktuell über 300 Millionen Euro pro Jahr. Dafür fokussieren wir uns im Fachgebiet des Technischen Einkaufs auf alle Bedarfe zur Erneuerung, Erweiterung und Instandhaltung des Berliner Stromnetzes.

Diese

Aufgaben erwarten Dich:

Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden technischen Warengruppen, insbesondere von (Bau-)Leistungen im Bereich Hochbau, Gründung, Abriss, Gebäudeinstandsetzungsleistungen. Dies umfasst insbesondere die Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, die rechtssichere Ausgestaltung von (Rahmen-)Verträgen, die Durchführung von (EU-) Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vornahme von Markterkundungen, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen, sowie die Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und der technischen

Anforderungen ; dazu gehört auch die Durchführung entsprechender Beratungsgespräche mit internen Bedarfsträgern sowie die Vornahme von Lieferantenworkshops Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie die vertragliche Umsetzung Deine weiteren

Aufgaben sind unter anderem:

Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten.

Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse etc.

Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien Wir suchen jemanden mit:einem abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen Position im Einkauf, in Sales, in der technischen Projektsteuerung von Bauprojekten o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.

Erfahrungen mit der vertraglichen Abwicklung von Bauprojekten bzw.

-leistungenguten Rechtskenntnissen im Bereich BGB und vorzugsweise SektVOSicherer Umgang mit wechselnden und komplexen Rahmenbedingungen, z.

B. technische Spezifikationen, unternehmensinterne Prozesse, unterschiedliche interne Bedarfsträger und

Anforderungen Hohe Problemlösungskompetenz zur Entwicklung praktikabler Lösungen

Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Entscheidungsfreudeversierten IT-Kenntnissen insbesondere MS-Office Anwendungen.verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.

Plus aber kein Muss:technischem Verständnis, um die Business Partner bspw. bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen

IT-Kenntnisse bei der Anwendung von SAP-MM und einschlägigen E-Vergabeplattformen Erfahrungen im Umgang mit der SektVODas spricht für Deine Karriere bei uns:

Work-Life-Balance:
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung, Techniker
* innen und Meister
* innen) sowie betriebliche…