Systemingenieur; m​/w​/d Hardware & Systemintegration

Systemingenieur (m/w/d) Hardware & Systemintegration

Taufkirchen, Bayern

• Analyse technischer Anforderungen sowie Ableitung von System- und Subsystemspezifikationen
• Entwicklung und Bewertung von technischen Gesamtkonzepten für komplexe elektronische Systeme
• Unterstützung der Hardwareentwicklung bei der Auslegung von Baugruppen, Embedded-Komponenten und Schnittstellen
• Definition von Verifikations-, Validierungs- und Qualifizierungsstrategien
• Erstellung und Pflege von technischen Spezifikationen, Entwicklungsunterlagen und Nachweisdokumentationen
• Begleitung von Integration, Inbetriebnahme und Erprobung auf Komponenten- und Systemebene
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Testkonzepten sowie Bewertung technischer Nachweise
• Verantwortung für technische Arbeitspakete unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
• Technische Abstimmung mit Kunden, Entwicklungspartnern und internen Fachbereichen
• Unterstützung bei Abnahmen sowie bei der Einführung neuer Systeme und Komponenten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering sowie in der Hardwareentwicklung technischer Systeme
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Hardwarekomponenten, insbesondere in den Bereichen Stromversorgung, Prozessorplattformen und Ein-/Ausgangsschnittstellen
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  Elektronische Baugruppen;
  Signalverarbeitung;
  Verifikations- und Nachweisführung;
  Test- und Integrationskonzepte
• Gute Kenntnisse in der Systemmodellierung sowie in der Spezifikation komplexer technischer Systeme
• Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Richtlinien im regulierten technischen Umfeld von Vorteil
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fair Pay+:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe
  :
  Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung
  :
  Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität
  :
  Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
  -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras
  :
  Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt
  :
  Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt
  :
  Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen