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Projektleiter Planung Verkehrsanlagen (m​/w​/d

in 70736, Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Der Entrepreneurs Club e.K.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Compliance Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

ab sofort

Unser technisches Planungsbüro innerhalb des Portfolios im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Planung, Planungskoordination und die künftige BIM Koordination im Zuge der Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Bereich der BIM-Methodik.

Ihre Aufgaben
  • Sie erstellen, koordinieren und sichern eigenverantwortlich die Qualität von Planungen für Straßen- und Schieneninfrastrukturprojekte, insbesondere in der Ausführungsplanung
  • Sie beraten und begleiten die Bauausführung planerisch
  • Sie wenden die BIM-Methodik ganzheitlich an und integrieren diese in Ihre Planungsprozesse
  • Sie prüfen die Planungsergebnisse fachlich und dokumentieren diese unter Berücksichtigung aktueller Normen, Gesetze und technischer Regelwerke
  • Sie koordinieren alle am Projekt Beteiligten, übernehmen Abstimmungen mit Behörden und Dritten und überprüfen die Einhaltung von planerischen Schnittstellen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement, Verkehrsanlagenplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten
  • Interesse an innovativen Planungsmethoden und digitalen Prozessen
  • Strategisches und gesamtheitliches Denken sowie Interesse an neuen Technologien
Unser Angebot
  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z.

    B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z.

    B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z.

    B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z.

    B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • Job Rad mit attraktiven Konditionen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
    Stellen
Unsere Benefits Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine große Auswahl an Corporate Benefits Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Verschiedene Firmenevents wie z.

B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht.

Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

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5+ Jahre Berufserfahrung
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