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Senior Mechanical Design Engineer

in 35440, Linden, Hessen, Deutschland
Unternehmen: ITM Power Solutions
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Maschinenbauingenieur, Engineering Design
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Linden

Senior Mechanical Design Engineer (m/w/d)

Plant Design - Linden, Hessen

Location:

Linden (Hessen)

Employment Type:

Full-Time

Minimum Experience:

Experienced

Über uns

ITM Power ist führend in der grünen Wasserstoffindustrie und entwickelt sowie fertigt hochmoderne PEM-Elektrolyseure, die eine Schlüsselrolle in der globalen Dekarbonisierung spielen. Mit über zwei Jahrzehnten wissenschaftlicher Expertise haben wir uns als Branchenführer in der sauberen Energietechnologie etabliert.

Unser Standort in Deutschland dient als zentrale Drehscheibe innerhalb der EU und beherbergt neben Business Development und Engineering auch unser After-Sales-Service Team, um schnelle und effiziente Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

ITM Power befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und fokussiert sich auf die effiziente Umsetzung von Projekten. Wir suchen motivierte Talente, die unsere Leidenschaft für saubere Energie teilen und einen aktiven Beitrag zur globalen Energiewende leisten möchten. Als Senior Mechanical Design Engineer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Mechanical Design Team und bringen Ihre Erfahrung gezielt ein, um komplexe Anlagenkomponenten und
-systeme zur Marktreife zu führen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie dazu bei, unsere Produkte technologisch weiterzuentwickeln und internationale Projekte erfolgreich umzusetzen.

Ihre Aufgaben
  • Repräsentation des Mechanical Design Teams in Design-Reviews.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Systemen und Prozessen im mechanischen Design gemeinsam mit dem Lead Mechanical Design Engineer und dem Product Design Manager.
  • Erstellung von Anlagenlayouts inklusive Einzelteilen, Baugruppen, GA-Zeichnungen sowie standardisierten Kundenlieferungen.
  • Arbeiten mit containerisierten Produkten, Rohrleitungen, Druckbehältern, Pumpen, Ventilen und sonstigem prozesstechnischem Equipment im Rahmen der Anlagenplanung.
  • Unterstützung des Lead Mechanical Design Engineer bei Coaching und Mentoring von Mechanical Design Engineers und Junior Design Engineers im Team – Hilfestellung und Anleitung inklusive.
  • Unterstützung bei der Prüfung von Zeichnungen, die durch Design Engineers und Junior Engineers erstellt wurden, vor der finalen Freigabe.
  • Unterstützung bei der Zeichnungsfreigabe sowie Verantwortung für das Datenmanagement (PDM / Microsoft Dynamics).
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreiche Durchführung von Designs, Anlagenlayouts und zugehöriger Dokumentation für verschiedene Projekte.
  • Fundierte Erfahrung mit Solid Works, insbesondere in der Arbeit mit dem PDM Vault und der Erstellung automatisierter Workflows.
  • Gute Kenntnisse im parametrischen Modellieren.
  • Ausgeprägtes Verständnis für Stücklistenstrukturen, Eigenschaften in Solid Works und Teilenummernsysteme.
  • Fähigkeit zur Erstellung von Fertigungs- und Montagezeichnungen, einschließlich GA-Zeichnungen auf hohem Niveau. Fokus auf GD&T, Präsentation und die Fähigkeit, Designentscheidungen zu hinterfragen.
  • Erfahrung im Design von Rohrleitungssystemen mit Pumpen, Ventilen und Verbindungen; gute Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik, Blechbearbeitung und Rahmenbau.
  • Verständnis von Fluidhydraulik inkl. Druckabfall, Förderhöhe, Durchfluss, Pumpenbetrieb, Filterung & Regelung.
  • Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsplanung und
    -bau.
  • Fähigkeit, Junior Engineers anzuleiten und ein gutes Vorbild zu sein.
  • Erfahrung in der Teamführung (z.B. Urlaubsplanung, Zeiterfassung, Ressourcenmanagement, Konfliktlösung).
  • Unterstützung des Lead Engineers bei Wissensaufbau, Best Practices und kontinuierlicher Weiterentwicklung des Teams.
  • Fähigkeit zum Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich Kundenkontakt bei Bedarf.
  • Systematisches Vorgehen bei der Problemlösung mit mechanischen Grundlagen, Root Cause Analysis und Verbesserungsprozessen.
  • Fähigkeit zur Analyse fehlerhafter Komponenten (FMEA-Kompetenz).
  • Verständnis von Geschäftsprozessen und Managementsystemen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in allen Unternehmensbereichen.
  • Verständnis für Änderungsprozesse und die Verwaltung von Abweichungen.
  • Exzellentes Zeitmanagement und Priorisierung.
  • Unt…
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10+ Jahre Berufserfahrung
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