Auszubildende/r Umwelttechnologe/-in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d
in
58513, Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-22
Unternehmen:
Ruhrverband
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-22
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Umwelttechniker / Umweltingenieur, Umweltverträglichkeit, Wasservorräte Manager
Stellenbeschreibung
Location: Lüdenscheid
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewirb dich für unsere Kläranlage am Standort Lüdenscheid-Schlittenbachtal für das Ausbildungsjahr 2027 als
und werde Teil unseres Teams! Wir sichern die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Ausbildungsinhalte
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen- und Gerätetechnik
- Elektrische Arbeiten (z.
B. Anschließen von Maschinen) - Chemische Abwasseruntersuchung (Laboranalytik)
- Überwachung der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik der Kläranlage
- Behebung von Störungen
- Abwasserableitung und Regenwasserbewirtschaftung
- Nachhaltige Energiegewinnung
- Einen guten Schulabschluss, Fachoberschulreife erwünscht
- Interesse an Mathematik, Physik, Biologie und Chemie
- Handwerkliche Fähigkeiten
- Technisches Verständnis
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Lern- und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Problemlösungsbereitschaft
- Eigeninitiative
- Gute Allgemeinbildung und gute Umgangsformen
- Örtliche Flexibilität (Einsatzgebiet vorwiegend östliches und südliches Sauerland)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)
- Sicherer Ausbildungsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- Tarifliche Vergütung nach TVAöD (1.368,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr)
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Ticketzuschuss von 15 Euro
- 39-Stunden-Woche
- 33 Tage Urlaub
- 5 Tage zusätzlicher Urlaub vor der Abschlussprüfung
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den gewerblich-technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Bist du interessiert?Dann bewirb dich online über unser Bewerbungsportal unter Solange die Stelle auf unserer Ausbildungswebseite veröffentlicht ist, ist eine Bewerbung möglich.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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