Konstruktionsingenieur (m/w/d
in
01640, Coswig, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-22
Unternehmen:
STRATO Personal GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-22
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Maschinenbauingenieur, Engineering Design, Raumfahrt-Ingenieur, Fertigungsingenieur -
Fertigung/Herstellung
Engineering Design, Raumfahrt-Ingenieur, Fertigungsingenieur
Stellenbeschreibung
Location: Coswig
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Konstruktionsingenieur“ (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Vor- und Detailkonstruktionen Einzelteile und Baugruppen in Metall-Bauweise
- Interface Untersuchungen
- Durchführen von Toleranzanalysen
- Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsbauunterlagen (3D- / 2D-Stücklisten, etc.) mittels CAD- und PDM
- Systemen nach Kundenspezifikationen und den Regeln des Luftrechts - Erstellen von Interface- und Frontier-Drawings
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Techniker mit entsprechender Qualifikation
- Erfahrung im Flugzeugbau, speziell in Airbus Entwicklungsumgebung erwünscht
- Kenntnisse in CATIA V5, CADAM, TAKSY, PDM-Systemen (Airbus VPM)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit
- Pro-aktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
- Perspektive auf Übernahme
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
- innovative und führende Unternehmen in Deutschland
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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