Technischer Betriebsleiter Messstellenbetrieb - Kundenservice; m​/w​/d

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Übernahme der Rolle „Verantwortliche Elektrofachkraft“/ „Technischer Betriebsleiter“ dazu zählt:
  Fachtechnische Verantwortung für die durchgeführten Arbeiten z.
  
  B. durch Kontrolle der Durchführung der Montage (Stichproben)
• Sicherstellung der Einhaltung der arbeitssicherheitsrelevanten Gesetze und Vorschriften
• Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und technischer Regelwerke durch die Monteure im Rahmen der beauftragten Tätigkeiten
• Verantwortung für die Umsetzung der Auftragsprozesse im Tages-/Massengeschäft (Zählermontage und Sperrgeschäft) in Zusammenarbeit mit dem Team Auftragsdisposition

Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen:
Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team, und bist Vorbild für unsere Werte. Du entwickelst großartige Menschen:
Als guter Coach, unterstützt du deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und gibst ihnen offenes Feedback. Du lässt Worten Taten folgen:
Gemeinsam mit deinem Team erreichst du tolle Ergebnisse und schaffst Gestaltungsfreiräume für kreatives und eigenverantwortliches Handeln.

• Fach-/Hochschulabschluss oder Techniker sowie Sachkundenachweis der Technischen Regeln für die Elektroinstallation (TREI-Zertifikat) oder Techniker-Meister / Elektrotechnik-Meister
• Führungs- und Sozialkompetenz
• Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
• Reisebereitschaft

• Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice
• Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
• 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z.
  
  B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
• Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Inklusion

Deine Vorteile auf einen Blick

• Persönliche Einarbeitung & Entwicklung

  Die individuelle Potenzialentfaltung sowie Talentförderung ist uns eine Herzensangelegenheit.

• Work-Life-Balance

  29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) | Flexible Arbeitszeiten | Kombination aus Arbeiten vor Ort & Homeoffice möglich | 39,5-Stunden-Woche

• Bequemer Arbeitsweg

  Wir bieten dir kostenlose Parkplätze, einen Zuschuss zum VBB-Ticket und die Möglichkeit des Job Rad-Leasings.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Zahlreiche Vorsorgeleistungen | kostenlose Unfallversicherung | Fahrsicherheitstrainings | Gesundheitsaktionen | Deine Gesundheit ist unser höchstes Gut.

• Team & Firmenevents

  Gemeinsamen Teamtage und Events fördern unseren Zusammenhalt.

• Rabatt-Shopping und Mitarbeitervorteile

  Du genießt eine große Auswahl von Vorteilen des
  
  E.ON Konzerns. | Kantinenversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.