Bachelor/Master of Arts/Science, Diplom-Ingenieurin/Diplom- Ingen
Verfasst am 2026-09-12
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Ingenieur
Wir suchen:
Bachelor/Master of Arts/Science, Diplom-Ingenieurin/Diplom
- Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Architektur-Hochbau
Einstellungstermin:nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Befristung:unbefristet
Besoldung bzw. Eingruppierung:
TVöD EG 11
Organisationseinheit:
Hochbau und Gebäudewirtschaft
Dienstort:
Grevenbroich
Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft verantwortet den wirtschaftlichen Betrieb der kreiseigenen Liegenschaften in den Bereichen Hochbau und Bauunterhaltung für Verwaltungs- und Kulturliegenschaften, Hochbau und Bauunterhaltung für Schulliegenschaften, Zentrales Gebäudemanagement und interne Dienste sowie die Stabstelle Zentrales Fördermanagement. Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft verantwortet den wirtschaftlichen Betrieb der kreiseigenen Liegenschaften in den Bereichen Hochbau und Bauunterhaltung für Verwaltungs- und Kulturliegenschaften, Hochbau und Bauunterhaltung für Schulliegenschaften, Zentrales Gebäudemanagement und interne Dienste sowie die Stabstelle Zentrales Fördermanagement.
Aufgaben schwerpunkte:- Architektenleistungen in allen LP der HOAI für die kreiseigenen Verwaltungs- und Kulturliegenschaften inkl. der Außenstellen sowie die kreiseigenen Wohnhäuser
- Bauherrenvertretung und Projektleitung bei Sonder- und Fördermaßnahmen
- Technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung
- Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe und Abrechnung von externen Fachplanerleistungen und Gewerken
- Mitarbeit beim Erstellen von Verwendungsnachweisen und Berichterstattung behördenintern und gegenüber politischen Gremien
- Gruppenübergreifende Zusammenarbeit bei Baumaßnahmen
- Abschluss als Bachelor/Master oder Diplom-Ingenieur/Diplom Ingenieurin - Fachrichtung Architektur-Hochbau (m/w/d) (bei ausländischer Qualifikation: Anerkennung durch Bezirksregierung erforderlich)
- Erfahrung in der Durchführung von Hochbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen
- Bauen unter dem Aspekt des Klimaschutzes, der Nachhaltigkeit und der Energieeinsparung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich aktueller vergaberechtlicher und bautechnischer Bestimmungen
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln, Teamfähigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, gute Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Nutzenden, Firmen und Fachplanungsbüros
- Anwendung von MS-Office, MS-Project, ORCA AVA, Spartacus etc.
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Wertschätzende Führung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft)
- Betriebsausflüge und
-feste
Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgaben gebiet die Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudewirtschaft, Frau Manolias, unter der Rufnummer 02181/601-6500 zu kontaktieren.
Allgemeine Bewerbungshinweise:Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.
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