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Konstrukteur medizinischen und diagnostischen Geräten; m​/w​/d

in 52249, Eschweiler, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: BYTEC Medizintechnik GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Maschinenbauingenieur, Fertigungsingenieur, Produktingenieur, Engineering Design
  • Fertigung/Herstellung
    Fertigungsingenieur, Produktingenieur, Engineering Design
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Konstrukteur von medizinischen und diagnostischen Geräten (m/w/d)
Location: Eschweiler

Konstrukteur von medizinischen und diagnostischen Geräten (m/w/d)

  • Konstruktion von mechanischen Baugruppen für medizinische und diagnostische Geräte
  • Aktive Einbringung von eigenen Ideen bei Neukonstruktionen bzw. Konstruktionsänderungen
  • Konstruktion und Aufbau von Prototypen
  • Auslegung von Baugruppen in enger Abstimmung mit den anderen Bereichen unserer Entwicklungsabteilung sowie der Produktion
  • Festlegung und Untersuchung von Toleranzen, Passungen und Normen für die Fertigung und Montage
  • Erstellung von Konstruktion und Fertigungsunterlagen
  • Abstimmung der Konstruktion mit Fertigungspartnern
  • Fachliche Begleitung der Fertigung als Schnittstelle zu Lieferanten bis zur Abnahme und Übergabe an die Produktion
  • Vorbereitung von Prüfungen und Abnahmen bei offiziellen Prüfungsstellen (TÜV)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen CAD-Tool, vorzugsweise Solid Works
  • Grundkenntnisse von elektronischer Hardware sind wünschenswert
  • Räumliche Vorstellungskraft und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Duz-Kultur untereinander
  • Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Jubiläumsleistungen
  • Grippeschutzimpfungen
  • Und natürlich den klassischen Obstkorb
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