Projektleiter Digital Transformation; m​/w​/d

• Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen
• Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung
• Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen (Schwerpunkt Steuerungstechnik)
• Projekte in der Softwareentwicklung für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management
• Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf die Industrie-4.0 Integration
• Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach
• Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen zur Anlagenoptimierung an allen relevanten HELU-Standorten
• Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen
• Mitarbeit bei der Sicherstellung und Umsetzung entsprechender Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Elektrotechnik, Digitalisierung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d).
• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen mit.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Visualisierung, Programmierung und Mikrocontrollertechnik.
• Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Profil.
• Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen den internationalen Austausch sowie Außendiensteinsätze.
• Zudem besitzen Sie ein gutes technisches Verständnis für Prozesse in der Kabelherstellung.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus, die durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit ergänzt wird.
• Eine hohe Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Mobilität & Infrastruktur: Job Rad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
• Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.

* Hinweis:
Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut…