Lead Engineer; m​/w​/d) E​/C Development

Standort:
Deutschland :
Schwäbisch Hall

Arbeitsbereich:
Forschung & Entwicklung

Befristung:
30.09.2028

• Technische Verantwortung und Steuerung von fachlich unterstellten Mitarbeitern für die Neu- und Weiterentwicklung von Economy Class Sitz-Modulen im Verantwortungsbereich
• Steuerung der Entwicklungsarbeiten zur Erstellung von Modulkonzepten unter Berücksichtigung von Funktion und Ergonomie, Kosten- sowie von Gewichtsgesichtspunkten durch modulinterne Teams von zugeteilten Komponentenentwicklern
• Betreuung extern verlagerter Entwicklungsarbeiten mit abschließender Beurteilung und Abnahme der Ergebnisse
• Sicherstellung der konstruktiven Produktauslegung und Dimensionierung statisch und dynamisch belasteter Metall-Strukturbauteile sowie Fluggastsitzkomponenten allgemein durch Konzept-, Konstruktions- und System-FMEA bzw. Risikoanalyse
• Sicherung der technischen Qualität der Konstruktionsentwürfe für Sitzmodule durch Veranlassung von Berechnungen, Versuchsprüfungen, Abnahmeprüfungen und DMU-Checks
• Einsteuerung und Koordinierung von modulspezifischen Tests sowie ggf. Ableitung, Umsetzung und Monitoring von Optimierungsmaßnahmen
• Freigabeprüfung von technischen Dokumenten und Bauunterlagen
• Erstellung von Modulpflichtenheften, Spezifikationen und Präsentationen, Initiierung von Produktverbesserungen
• Sicherstellung einer reibungslosen Zulassung der Baugruppen und Bauteile im zugeteilten Modul sowie im Gesamtsystem Sitz/Layout und Beibehaltung der Airworthiness Sicherstellung einer reibungslosen Zulassung der Baugruppen und Bauteile im zugeteilten Modul sowie im Gesamtsystem Sitz/Layout und Beibehaltung der Airworthiness

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Feinwerktechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige (>5 Jahre) Berufserfahrung in der Konstruktion/Entwicklung
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Führung und Steuerung von fachlich unterstellten Mitarbeitern sowie Engineering-Dienstleistern
• Gute Anwenderkenntnisse in CAD-Systemen (2D/3D), vorzugsweise CATIA V5
• Gute Kenntnisse im Umgang mit PLM-Systemen (vorzugsweise Siemens Teamcenter) und dem Management von Stücklisten, speziell Matrixstücklisten mit hoher Variantenvielfalt
• Erfahrung im Konfigurations- und Änderungsmanagement
• Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Methodisch strukturierte und analytische Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit, Zielorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• RECARO Academy & Karrierepfade
• Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
• Kostenloses Fitness-Studio
• Bezuschusste Kantine
• Corporate Benefits Programm
• Mobiles Arbeiten - 1 Tag/Woche möglich

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Jana Boucek

Bei technischen Problemen wende Dich bitte an unser Check-In-Team:

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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.