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Bauingenieur; w​/m​/d) konstruktiver Ingenieurbau - Außenstelle Netphen; nahe Siegen

in 57250, Netphen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Die Autobahn GmbH des Bundes
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Umwelttechniker / Umweltingenieur, Hochbauingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bauingenieur (w/m/d) konstruktiver Ingenieurbau - Außenstelle Netphen (nahe Siegen)
Location: Netphen

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgaben feld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) konstruktiver Ingenieurbau – Außenstelle Netphen.

Zu Ihren

Aufgaben gehören insbesondere:
  • Operative Projektarbeit:
    Konzeption von Bauwerken, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergabe von Ingenieurleistungen im konstruktiven Ingenieurbau
  • Ausarbeitung bzw. Festlegung der Aufgaben stellung für Ingenieurleistungen
  • Prüfung der Planungsleistung, insbesondere von Ausführungsunterlagen, Bauwerksentwürfen, Leistungsverzeichnissen
  • Mitwirkung bei der Projektleitung von Baumaßnahmen sowie die fachliche Betreuung von Brücken-, Tunnel- und sonstigen Ingenieurmaßnahmen
  • Kooperation und Abstimmung mit internen Schnittstellen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie mit beauftragten Baufirmen (in allen Phasen der HOAI)
  • Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung sowie die Einweisung des Auftragnehmers
Das sollten Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) als Bauingenieur/in mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Qulifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement (Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau)
  • Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts; insbes. VOB, HOAI. BGB und HGB
  • Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des konstruktiven Ingenieurbaus
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das wäre wünschenswert:
  • Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung z.B. SIB-Bauwerke, iTwo, AutoCAD
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: 12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Frau Katharina Erbismann (Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung) | Telefonnummer:  | E-Mail: kat

Das erwartet Sie bei uns:
  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer…
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