Kreuzungsmanager; m​/w​/d

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Organisation und Einholung von Kreuzungs-, Gestattungs- sowie Wege- und Sondernutzungsverträge im Rahmen eines Leitungsbauprojektes
• Unterstützung bei der Bearbeitung des Wegenutzungskonzepts für das zugeordnete Projekt
• Beauftragung, Überprüfung und Freigabe von Kreuzungsunterlagen, gem. Vorgaben für das zugeordnete Projekt
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Durchführung von Kreuzungsgenehmigungsverfahren des zugeordneten Projektes
• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen und sonst. öffentlichen Einrichtungen (jur. Person), unter Berücksichtigung einschlägiger Vorgaben des zugeordneten Projektes
• Erfassung von Nebenbestimmungen aus dem Kreuzungsmanagement für das zugeordnete Projekt
• Kommunikation mit Trägern öffentlicher Belange zum jeweils zugeordneten Projekt
• Enge Abstimmung mit dem zugeordneten Projekt und ggf. dem Project Advisor Crossing Management
• Verwaltung und Dokumentation der Vorgänge zum Kreuzungsmanagement für das zugeordnete Projekt
• Vorbereitung und Durchführung der Dokumentenübergabe bezüglich des zugeordneten Projektes
• Rechnungs- und Gebührenprüfung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Elektro- bzw. Vermessungstechnik oder Meister (m/w/d)/ Techniker (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung oder vergleichbarer Ausbildung
• Berufliche Erfahrung im Bereich der Freileitungs- und Kabeltechnik ist von Vorteil
• Souveränes Auftreten, sicheres Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Datenbanken und SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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