Dipl Ingenieur​/in bzw. Bachelor​/Master of Engineering der

#wirfürwilnsdorf - Verstärken Sie unser Team!

Die Gemeinde Wilnsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Tiefbau eine/n Dipl.

- Ingenieur/in bzw. Bachelor / Master of Engineering der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d).

Die Betreuung gemeindlicher Tiefbauanlagen mit deren technischen Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Planung, Bau und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen und Brücken. Hierzu gehört insbesondere die Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen einschl. der Zusammenarbeit und Steuerung von Ingenieurbüros sowie die Verwaltung solcher Einrichtungen mit moderner IT-Unterstützung.

• Motivation, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Interesse und Freude an der Arbeit sowie die Bereitschaft kontinuierlich weiter zu lernen
• Berufserfahrung im Bereich des Tiefbaus (wünschenswert, aber nicht Bedingung)
• Kenntnisse in MS Office, wünschenswert auch Kenntnisse in AutoCAD oder einem anderen Zeichen-/Konstruktionsprogramm
• einen Führerschein der Klasse B

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden (Teilzeit möglich),
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bis Entgeltgruppe 11 (Eingruppierung je nach Ausbildungsqualifikation, Berufserfahrung und Aufgaben stellung),
• die Mitarbeit in einem gut funktionierenden, von Kollegialität und Hilfsbereitschaft geprägten, Team mit abwechslungsreicher Tätigkeit, die sich auch in andere Bereiche fortentwickeln kann
• eine fundierte und umfassende Einarbeitung durch sehr versierte und erfahrene Kollegen sowie die sukzessive eigenverantwortliche Übernahme von Projekten oder Themenfeldern bei persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten auch in neue Arbeitsfelder,
• moderne Arbeitsbedingungen, papierlose Projektarbeit, gute technische Ausstattung im Arbeitsalltag,
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)/ Jahr (bei Vollzeit; bei Teilzeit entsprechend angepasst),
• betriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge über die Kommunale Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe),
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei digitaler Arbeitszeiterfassung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Bike-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket,
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der mobilen Arbeit,
• eine attraktive Gemeinde mit guter Verkehrsinfrastruktur und vielfältigen Erziehungs-, Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bei der Gemeinde Wilnsdorf besteht ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso Bewerbungen von geeigneten Personen mit Schwerbehinderung.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung sunterlagen nicht zurückgesendet werden. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.