Vermessungstechnikerin oder Vermessungstechniker; w​/m​/d

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehr der Außenstelle Bad Gandersheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vermessungstechnikerin oder Vermessungstechniker (w/m/d).

• Sie beschaffen und verwalten die erforderlichen Planunterlagen und Geodaten (Koordinaten, Katasterdaten, Orthofotos, Geländemodelle).
• Eigenverantwortlich planen und führen Sie terrestrische Vermessungen, Absteckungen sowie Deformations- und Setzungsmessungen an Straßen- und Ingenieurbauwerken durch.
• Die Verarbeitung und Auswertung der Messdaten sowie die Erstellung von Bestands- und Planunterlagen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Abschließend erstellen Sie thematische Karten

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Vermessungstechniker/in oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen

• Kenntnisse von Datenformaten und Datenmodellen
• IT- und GIS-Kenntnisse
• Erfahrungen in den Programmen VESTRA INFRAVISION, CAD-Software Card/1, ArcGIS und Produkten der Fa. Trimble sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.