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Konstrukteur; m/w/d) im Stahlbau
in
89231, Neu-Ulm, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-09-28
Unternehmen:
Hoffmeier Industrieanlagen GmbH + Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-28
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Fertigungsingenieur, Qualitätsingenieur -
Fertigung/Herstellung
Fertigungsingenieur, Qualitätsingenieur
Stellenbeschreibung
Location: Neu-Ulm
Stellendetails zu:
Konstrukteur (m/w/d) im Stahlbau Kopfbereich
Angebotsart:
Arbeit
Arbeitgeber:
Hoffmeier Industrieanlagen GmbH + Co. KG
Vollzeit
Befristungunbefristet
StellenbeschreibungIhre Aufgaben
- Operative 3D-Modellierung und Detailkonstruktion im Stahlbau mit Tekla Structures, einschließlich der Erstellung von Werkstatt- und Montagezeichnungen, Stücklisten und Fertigungsableitungen
- Weiterentwicklung von Tekla-Standards im laufenden Betrieb, z. B. Vorlagen, Zeichnungs- und Bemaßungsstandards, Modellstruktur, u.a.
- Technische Abstimmung mit Projektleitung, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage und externen Partnern
- Bestandsaufnahmen vor Ort einschließlich FARO 3D‑Laserscanning sowie Teilnahme an Kunden- und Baustellenterminen für Aufmaße und technische Klärungen
- Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Arbeitspakete mit proaktiver Rückmeldung bei Termingefährdung
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Stahlbau, oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Stahlbaupraxis
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Tekla Structures sowie Interesse an CAx‑Standards, Modellstruktur und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Kenntnisse in fertigungs- und montagegerechter Zeichnungserstellung im Stahlbau
- Erfahrung mit 3D‑Laserscanning /FARO sowie parametrischer Modellierung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Aufmaße erforderlich
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung – HoT)
- Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“:
Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen - Vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaften
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Dienstrad
- Leasing von elektronischen Geräten (z. B. Handy, Laptop, Tablet)
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
- Gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent
* innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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