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Architekt_in; m​/w​/d) oder Bauingenieur_in; m​/w​/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung

in 40822, Mettmann, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Jobknight
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Architekt / Senior Architekt, Umweltplaner, Engineering Design
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 49000 - 77000 EUR pro Jahr EUR 49000.00 77000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Wir suchen: Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung
Location: Mettmann

(m/w/d) oder  (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung

Kreisverwaltung Mettmann

Die Landrätin Verwaltungsgebäude IV Voll/Teilzeit

Monatsgehalt: 4.415,70 - 6.900,18 EUR

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000  und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Position

Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n  (m/w/d) oder  (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Aufgaben

Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für die‑se sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab.

Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Projektleitung

Projektleitung und
-steuerung von Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau über alle Leistungsphasen HOAI / Projektstufen AHO:
Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung;
Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI/AHO);
Planungskoordination für die HOAI Phasen 1 bis 5 (Honorarzone I-IV);
Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV);
Steuerung und Überwachung von externer Bauleitung während der Leistungsphasen 8 bis 9 der HOAI (Honorarzone I-IV);
Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Termintreue im Projekt;
Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets; verantwortungsbewusste Implementierung neuer bzw. vorhandener gesetzlicher Vorgaben;
Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte;
Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für ;
Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern; enge Zusammenarbeit mit den  des Sachgebiets Hochbau;
Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse;
Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen;
Dokumentation.

Anforderungen

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Wir erwarten zudem:
  • mehrjährige Projektleitungserfahrung in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, AHO sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE‑Normen)
  • die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • flexible Einsetzbarkeit
  • Motivation
  • Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
  • selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen…
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