Entwicklungsingenieur Mechatronik

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das mit wegweisenden Innovationen neue Maßstäbe in einem der anspruchsvollsten Hightech-Märkte setzt. Für die Umsetzung zukunftsweisender Projekte suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Erfahrung, Kreativität und Leidenschaft für technische Exzellenz einbringen möchten. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

• Entwicklung, Bewertung und Dokumentation mechatronischer Systemkonzepte für Projektions- und Beleuchtungsoptiken in Mikrolithografiesystemen mit Schwerpunkt auf Dynamik und Regelungstechnik
• Modellierung, Simulation und Analyse hochkomplexer mechatronischer Systeme sowie eigenständige Entwicklung und Bewertung von Regelalgorithmen für die schnelle und äußerst präzise Positionierung präzisionsmechanischer Komponenten
• Ableitung von Spezifikationen und Budgets für Komponenten aus Ihren Ergebnissen
• Sicherstellung der Realisierung und Erprobung von Prototypen sowie Auswertung der Testergebnisse
• Seien Sie Teil eines interdisziplinären Teams und arbeiten Sie in der Entwicklung eng mit Kunden (intern und extern) sowie Entwicklungspartnern zusammen

• Hervorragender Hochschulabschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Technischer Kybernetik oder einem vergleichbaren Studienfach
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer mechatronischer Systeme, idealerweise in der Halbleiterindustrie
• Fundierte Fachkenntnisse in der Systemanalyse (Frequenz- und Zeitbereich) und der dynamischen Analyse mechanischer Systeme (MBS, FEM, Strukturdynamik, Modellierungsmethoden), Erfahrung in der Validierung dynamischer Modelle sowie sehr gute MATLAB-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse in verwandten Disziplinen wie Aktuatoren/Sensoren, Thermodynamik, Strömungsmechanik, Optik sowie Systemtechnik
• Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise, sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie Erfahrung in den Bereichen Entscheidungsfindung, Delegation, Stakeholder-Management und Förderung von Teammitgliedern
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team in einem hochdynamischen Umfeld, verbunden mit hohem Engagement und Leistungsorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil