Creo Methodenentwickler; m​/m​/d

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet:
Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Prüfung von Erstmuster-Prüfberichten für Einzelteile auf technische Plausibilität
• Vorbereitung von Risikobewertungen bei festgestellten Maßabweichungen
• Eigenständige Betreuung und Umsetzung von Produktänderungen
• Unterstützung bei Testaktivitäten sowie beim Aufbau und der Erstellung von Mustern
• Abstimmung technischer Änderungen mit angrenzenden Fachbereichen
• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit entsprechender Berufserfahrung oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker und mehrjähriger Praxiserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Konstruktion mit Creo
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im PLM-Umfeld, idealerweise mit Teamcenter
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Auffassungsgabe, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Teamorientierung
• Fair Pay+:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsuge, Bonussystem
• Teilhabe
  :
  Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung
  :
  Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität
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  Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
  -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras
  :
  Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt
  :
  Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt
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  Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen