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SPS-Programmierer​/Elektrotechniker Klima-, Energietechnik; m​/w​/d

in 71522, Backnang, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Elektrotechnik-Ingenieur, Automationsingenieur, Engineering Design, Fertigungsingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: SPS-Programmierer/Elektrotechniker Klima-, Energietechnik (m/w/d)
Location: Backnang

Deine

Aufgaben
  • Engineering & Elektrotechnik:
    Durchführung von Engineering zu Funktionsabläufen und elektrotechnischen Bauteilen
    Erstellung von Schaltplänen für komplexe elektromechanische Maschinen
  • SPS Programmierung & Visualisierung:
    Erstellung von parametrierbaren, strukturierten und dokumentierten SPS Programmen
    Entwicklung von Bedienoberflächen sowie zugehörigen Steuerungslösungen
  • Inbetriebnahme & Umsetzung:
    Inbetriebnahme von Maschinen im Haus sowie ggf. beim Kunden vor Ort unter 20 Prozent
    Aktive Mitarbeit bei Erstinstallationen an den Maschinen
  • Optimierung & Weiterentwicklung:
    Optimierung und Erweiterung von Anlagen im laufenden Betrieb
    Einbringen eigener Lösungen und aktive Mitarbeit an Verbesserungen
Dein Profil
  • Ausbildung & Qualifikation:
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
    Oder abgeschlossene Technikerausbildung
  • Fachkenntnisse:
    Fundierte Kenntnisse in der SPS Programmierung, Bedienoberflächen und Sicherheitstechnik
    Kenntnisse in der Schaltplanerstellung mit ePlan
    Erfahrung im Schaltschrankbau und in der industriellen Endmontage
  • Arbeitsweise & Persönlichkeit:
    Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
    Verantwortungsbewusstsein und eigene Lösungsvorschläge
    Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Nice to have:
    Kenntnisse zu verfahrenstechnischen Prozessen
Das bieten wir dir
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Bestandteilen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Option
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg
  • Familiäre Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Kostenloses Fitnessstudio und Boxraum
  • E-Bike Leasing
  • Job Auto über FINN im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Partnern
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