Technischer Innendienst – Esslingen

"Wir brennen für den Brandschutz!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei eb2 Brandschutzgruppe

Als Teil der Wolff & Müller Familie überzeugen wir mit unseren 3 Gesellschaften durch ein weitreichendes Leistungsangebot im Brandschutz. Unser Portfolio reicht von der Brandschutzplanung mit Genehmigungsverfahren, Abwicklung von Brandschutzsanierung bis zur Errichtung von Brandschutzanlagen als VDS zertifiziertes Errichterunternehmen. Dafür stehen über 60 unserer Mitarbeitenden jeden Tag deutschlandweit für unsere Kunden ein.

Klingt spannend? Dann werden Sie ein Teil von unserem dynamischen Team!

• Angebotserstellung: Ausarbeitung und Erstellung technischer Angebote sowie Kalkulationen für Brandschutzanlagen (z.
  
  B. Brandmelde-, Sprinkler- oder Löschanlagen, etc.)
• Auftragsabwicklung: Erfassung, Koordination und Nachbereitung eingehender Aufträge von Bestands- & Neukunden und internen Fachbereichen
• Auftragsrecherche: Recherche potenzieller Projekte und neuer Aufträge
• Servicekoordination: Planung, Terminierung und Koordination von Wartungs-, Prüf- und Montageeinsätzen für unsere Servicetechniker
• Technische Beratung: Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden bei Fragen rund um Brandschutzeinrichtungen auch unter Zuziehung der Schwesterunternehmen
• Dokumentation: Pflege und Verwaltung von Prüfprotokollen, Bestandsplänen sowie technischen Dokumentationen zur Auftragsverlängerung
• Schnittstellenkommunikation: Abstimmung mit Behörden, Sachverständigen, externen Dienstleistern sowie unserem Außendienst

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker (jeweils m/w/d) oder einem vergleichbaren Studium.
• Erste Berufserfahrung im Bereich anlagentechnischer Brandschutz ist von Vorteil.
• Interesse am vorbeugenden anlagentechnischen Brandschutz sowie ein gutes technisches Verständnis
• Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
• Sicherer Umgang mit MS Office;
  Kenntnisse eines ERP-Systems sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt & Smartphone stehen Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Personalentwicklung: Sie profitieren von zahlreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung sowie von interne Weiterbildungsangebote zu kaufmännischen Themen sowie zum Thema Brandschutz.
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben