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Bauleiter Versorgungstechnik​/TGA-HLSK – Ingenieur​/Techniker​/Meister; m​/w​/d

in 74189, Weinsberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IB SCHOLZ GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Elektrotechnik-Ingenieur, Gebäudetechniker, Maschinenbauingenieur
  • Bau/Baubetrieb
    Elektrotechnik-Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bauleiter Versorgungstechnik / TGA-HLSK – Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d)
Location: Weinsberg

Bauleiter Versorgungstechnik / TGA-HLSK – Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Standort

Weinsberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Ausschreibung, Objektüberwachung, Koordinierung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1-3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 6-9
  • Projektmanagement – Durchführung von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen
  • Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens
Idealprofil
  • Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder eines fachähnlichen Bereichs
  • Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister HLSK
  • Mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich der selbstständigen Bauleitung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Gute Kenntnisse in der VOB
  • Grundkenntnisse in der HOAI, AVA und MS-Office
  • Reisebereitschaft
  • Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit
Persönliche Fähigkeiten und Stärken
  • Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Leistungs- und permanente Lernbereitschaft
  • Eigeninitiative und Kreativität
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Interessante und anspruchsvolle Projekte – bundesweit und im nahen europäischen Ausland
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsbezogene Vergütung
  • Firmenwagen
  • Weitere Sozialleistungen, u.a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes, offenes und diverses Team
Vorteile für Mitarbeitende
  • Corporate Benefits Programm
  • 4‑Tage‑Woche (auf Wunsch)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
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