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Team Lead, Magnetic Systems Simulation & Engineering

in 74653, Künzelsau, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: ZIEHL-ABEGG SE
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Operations Manager
  • Management
    Projekt Manager, Operations Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 81093 - 104263 EUR pro Jahr EUR 81093.00 104263.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Künzelsau

ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau

Ihr Aufgaben bereich

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Simulation and Engineering
  • Verantwortung für die Auslegung, simulative Absicherung und experimentelle Verifikation von Elektromotoren
  • Entwicklung innovativer, modularer und skalierbarer Magnetkreise sowie systemischer Auslegungskonzepte
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Standards im Be-reich Simulation und Auslegung
  • Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Teamstruktur und Kompetenzentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Produktentwicklungsteams, sowie den entwicklungsnahen Bereichen Projektmanagement, Produktion und Qualität
  • Technologiescouting sowie Bewertung neuer Ansätze in Abstimmung mit der Vorentwicklung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, alternativ vergleichbarer Abschluss
  • Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Knowhow in der Entwicklung von elektrischen Maschinen
  • Sehr gutes Verständnis für systemtechnische Zusammenhänge in den Bereichen Thermik, Lebensdauer und Wickeltechnik sowie deren Bewertung und Ableitung technischer Entscheidungen
  • Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Gutes betriebswirtschaftliches und strategisches Verständnis
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen

  • Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
  • Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
  • Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
  • Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
  • Corporate Benefits wie z.B. Job Rad, Bonusprogramm für Mitarbeiter

Ihr Weg in "Die Königsklasse"
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