Manager; m​/w​/d) Infrastructure Engineering; HLKS

• Eigenständige Planung, Steuerung und Koordination von Infrastrukturprojekten im Bereich Versorgungstechnik / HLKS.
• Technische und organisatorische Projektleitung von Maßnahmen in den Bereichen Medienversorgung, Betriebstechnik und technische Infrastruktur.
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
• Abstimmung mit Fachplanern, Bauherren, Behörden, Dienstleistern und internen Kunden.
• Erstellung, Prüfung und Steuerung von technischen Unterlagen, Planungsständen, Ausschreibungen und Ausführungsunterlagen.
• Mitwirkung bei der Definition fachlicher Anforderungen für die TGA und die Betriebssicherheit.
• Koordination externer Planungs- und Ausführungspartner sowie Überwachung der Leistungserbringung.
• Unterstützung bei Vergabeprozessen, Nachtragsmanagement, Kostenverfolgung und Projektcontrolling.
• Mitwirkung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen, Audits und Dokumentationsprozessen.
• Analyse technischer Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Projektsicherung.

• Abgeschlossenes technisches Studium, z.
  
  B. in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA, Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Versorgungstechnik, technische Infrastruktur oder TGA sind notwendig.
• Gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie im Vertrags- und Nachtragswesen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, Bauunternehmen und Behörden.
• Sicherer Umgang mit Kostenplanung, Terminsteuerung und Projektcontrolling.
• Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke, gesetzlicher Vorgaben und Genehmigungsprozesse.
• Sehr guter Umgang mit MS Office;
  Kenntnisse in Projektmanagement- oder Planungssoftware sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
• Freude an komplexen Projekten und der Steuerung mehrerer Beteiligter.
• Lösungsorientierung, Belastbarkeit und sicheres Auftreten.
• Sorgfalt, wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit.

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Job Ticket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
• Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt.
• Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.
• Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben.
• Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein.
• Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin Nora Voros

Type of Contract Permanent

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