Naturwissenschaftler Strahlenschutz; m​/w​/d

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und Abfälle.

Wir bieten Ihnen jetzt und auch in Zukunft vielfältige, spannende Aufgaben, die dem Fortschritt des Rückbaus angepasst werden sowie eine sichere Einlagerung von Abfallgebinden im Zwischen- und Endlager gewährleisten.

• Verantwortung für die personendosimetrische Überwachung des Eigenpersonals

• Fachverantwortliche Führung der Prozesse mit Strahlenschutzwerkern

• Federführende Bearbeitung und Erstellung von Verträgen zur personendosimetrischen Überwachung

• Durchführung der Strahlenschutz (S1)-Unterweisung

• Führung der Strahlenpässe und der notwendigen Eintragungen im Strahlenschutzregister

• Planung, Auswertung und Interpretation von Messungen bzw. Daten

• Durchführung, Bewertung und Kommentierung von Analyseergebnissen

• Erstellung von Technischen Berichten sowie Betriebs-, Strahlenschutz- und Fachanweisungen

• Mitwirkung bei der Einhaltung der strahlenschutzrechtlichen Bestimmungen und behördlichen Auflagen

• Mitwirkung, Kommunikation und Bearbeitung von Themen mit den zuständigen Sachverständigen und Behörden, eigenverantwortliche Führung von Fachgesprächen

• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Datenbank für die personendosimetrischen Daten als direkter Ansprechpartner in der Abteilung und dem Programmentwickler

• Naturwissenschaftlicher ober betriebswirtschaftlicher Fachhoch-/ Hochschul- oder Universitätsabschluss

• Umfassende Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Realisierung komplexer Kooperations- bzw. Koordinierungsprozesse

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowie sicheres Auftreten in Fachgesprächen mit Gutachtern und Behörden

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit

• Ausgeprägte IT-Affinität, sowie gutes Verständnis für Softwaresysteme

• Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• 30 Tage Urlaub

• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst

• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber