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Vertriebsingenieur​/Vertriebstechniker - Junior; m​/w​/d

in 48282, Emsdetten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Slf-Oberfl
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Maschinenbauingenieur, Prozessingenieur, Verkaufsingenieur/in, Engineering Design
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Vertriebsingenieur /Vertriebstechniker - Junior (m/w/d)
Location: Emsdetten

Ihre Aufgaben Sie erarbeiten technische Angebotskonzepte nach der Einarbeitung selbstständig

Die Erstellung von Angeboten einschl. der Kalkulation und Texterstellung Selbstständig führen Sie Beratungs- und Verkaufsverhandlungen im In- und Ausland Begleitung der Projektbearbeitung im Anschluss an die Beauftragung in einem Projektteam Die Erstellung und Entwicklung von Vertriebsunterlagen Sie erweitern und pflegen den Kundenkreis, beispielsweise durch Messeteilnahmen

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinen- und Anlagenbau alternativ Bachelor Professional oder staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau oder gleichwertig

Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Fremdsprachenkenntnisse:
Englisch fließend in Wort und Schrift Freude an der Vertriebsarbeit und am Umgang mit Kunden Weltweite Reisebereitschaft Unser Versprechen:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden

Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen Ein abwechslungsreiches

Aufgaben gebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit

Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung

Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse Eine moderne IT-Landschaft
30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeitflexible ArbeitszeitenFörderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln.

Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.

Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
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