Entwicklungsingenieur; m​/w​/d

Entwicklungs­ingenieur (m/w/d)

Temco, führender Anbieter von Maschinenkomponenten, u. a. für die Textil-, Hygiene- und Verpackungsindustrie, ist eine Tochtergesell­schaft des internationalen Rieter-Konzerns. Temco, mit Sitz in Hammelburg (Bayern), schafft mit seinen rund 130 Beschäftigten Kunden­nutzen durch Systemkompetenz, innovative Lösungen und globale Präsenz. Komponenten wie Lager, Luftdüsen, Drallstopper und Tex­turierscheiben bieten Qualitätsverbesserungen beim Spinnen, Texturieren, Streckspulen und Umspulen. Das Produktspektrum umfasst zudem Wälzlagersysteme für spezielle Anforderungen u.

a. zum Umlenken und Führen von Folien, Vliesstoffen und technischen Garnen.

Wir suchen für unsere R&D-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Entwicklungs­ingenieur (m/w/d)

• Entwicklung und Konstruktion von Wälzlagern
• Technische Berechnungen und Bauteilauslegung
• Ermittlung und Bewertung der Schwingungsdynamik
• Betreuung von Prototypen inkl. Versuchsplanung und Versuchsdurchführung
• Technische Abstimmung mit der Produktion und Qualitätssicherung
• Anfertigung von Einzelteilzeichnungen und Stücklisten
• Produktanpassung an spezielle Kundenanforderungen
• Systembetreuung und technische Beratung
• Projektmanagement von Entwicklungsprojekten

• Hochschulabschluss im Maschinenbau (Ing. / Master / Bachelor)
• Idealerweise Fachkenntnisse in der Wälzlagertechnik und der Schwingungsdynamik
• Erfahrung in der Finite-Elemente-Methode wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in CAD und SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Lernbereitschaft und Flexibilität
• Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem traditionsreichen, internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Eigenverantwortung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen
• Ein junges und motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung angelehnt an den Entgelttarifvertrages für die Beschäftigten der bayerischen Metallindustrie
• 30 Tage Jahresurlaub
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (VWL), Rieter Metall-Rente und Sonderzahlungen
• Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterprofite (Customer Benefits)