Mechatroniker​/Elektroniker; m​/w​/d Inbetriebnahme im Sondermaschinenbau

Seien Sie der Unterschied – starten Sie Ihre Karriere mit uns!

Sie suchen spannende Herausforderungen und möchten Ihre Karriere in einem inspirierenden Team vorantreiben? Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Ideen zu verwirklichen und mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag zu leisten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie mit uns!

• Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Sondermaschinen und Anlagen
• Parametrierung von Anlagen sowie Prüfung der vorgesehenen Funktionen und Abläufe
• Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Prozess- und Anlagenfähigkeit
• Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen
• Systematische Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechatronischen Komponenten
• Durchführung von Montage- und Serviceeinsätzen bei Kunden
• Eigenständige Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort bis zur erfolgreichen Kundenabnahme
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfergebnisse

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Montage, Wartung oder Fehlersuche von Maschinen und Anlagen von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und idealerweise in der Automatisierungstechnik
• Sicherer Umgang mit technischen Schaltplänen und Dokumentationen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
• Kundenorientiertes und professionelles Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse;
  Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 30 %)

Wir von PSM GmbH & Co. KG erleichtern Ihnen mit gezielter Karrierevermittlung und Zugang zu exklusiven Stellen die Jobsuche

Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung, damit Sie schnell die passende Stelle finden – abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten und Interessen

• Stundenlohn nach GVP-Tarif
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zulagen wie Verpflegungs- und Fahrgeld
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unkomplizierte Antragstellung für Urlaub etc.
• Gesundheitsprämie
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr