Ingenieur Deponie- und Erdbauplanung; m/w/d
in
09599, Freiberg, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-10-05
Unternehmen:
G.U.B. Ingenieur AG Zwickau
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Bauingenieur, Umwelttechniker / Umweltingenieur, Umweltplaner, Geologie
Stellenbeschreibung
Location: Freiberg
G.U.B. Ingenieur AG
Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Freiberg ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:
Ingenieur für Deponie- und Erdbauplanung (m/w/d)Aufgaben schwerpunkte:
- Planung des Neubaus /der Sanierung von Deponien und der Verfüllung von Tagebauen unter Beachtung des Standes der Technik inkl. der zugehörigen Berechnungen (Kubatur, hydraulische Berechnungen, etc.)
- Erdbautechnische Planungen im Rahmen der Gewinnung von Bodenschätzen (Kiese/Sande)
- Erarbeitung von technischen Konzepten, Massenermittlungen und Modellen für Infrastrukturprojekte,
- Erstellen von Antragsunterlagen / Planungsunterlagen (entsprechend HOAI LPH 1
- 7), - fachtechnische Baubegleitung,
- eigenverantwortliche Kommunikation mit Auftraggebern, Baufirmen und Behörden.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Ingenieurgeologie, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Erdbauplanung
- Ein sicheres Auftreten sowie analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Büro Standardsoftware (Microsoft Office) sowie sicherer Umgang mit CAD-/ Planungssoftware (z.
B. AutoCAD) - Führerschein der Klasse B
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgaben bereich
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung
- Attraktive Grundvergütung sowie leistungsorientierte Zusatzvergütung
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Benefits wahlweise, z.
B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss. - Kooperative und unterstützende Teamarbeit, betriebliche Events und Firmenfeiern sowie wertschätzende Firmenkultur
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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