Trainer​/Ausbilder Leit- und Sicherungstechnik; LST); m​/w​/d

Vermitteln. Begeistern. Zukunft gestalten. Du arbeitest in der Leit- und Sicherungstechnik (LST) – beispielsweise als Signalmechaniker, Signaltechniker, LST-Monteur, LST-Techniker oder Meister – und möchtest dein Wissen an die nächste Generation weitergeben? Bei SPITZKE qualifizierst du als Trainer (m/w/d) Fachkräfte für verantwortungsvolle Aufgaben in der Leit- und Sicherungstechnik. Dabei profitierst du von geregelten Arbeitszeiten, einem modernen Schulungsumfeld und einer planbaren Reisetätigkeit. In unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG gestaltest du mit über 300 Auszubildenden und rund 6.500 Teilnehmenden pro Jahr die Zukunft der Bahninfrastruktur aktiv mit.

Verstärke unser Team im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.

• Seminare & Konzepte: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren, Lehrgängen sowie Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST)
• Wissensvermittlung: Vermittlung von theoretischen und praktischen Lerninhalten rund um LST, Stellwerkstechnik, Bahnübergangstechnik und elektrotechnische Systeme
• Regelwerke: Vermittlung der relevanten Richtlinien, Vorschriften und technischen Regelwerke im Bereich Leit- und Sicherungstechnik
• Teilnehmerentwicklung: Fachliche Begleitung unserer Teilnehmenden durch praxisnahe Übungen, Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Fachbereichen der SPITZKE SE sowie Mitgestaltung unserer Bildungsangebote

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik mit Schwerpunkt Bahninfrastruktur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik (LST), beispielsweise als Signalmechaniker (m/w/d), Signaltechniker (m/w/d), LST-Monteur (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Bahninfrastruktur
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der Leit- und Sicherungstechnik sowie der relevanten Regelwerke und Richtlinien der Deutschen Bahn
• Vermittlungskompetenz: Freude daran, Praxiserfahrung verständlich, strukturiert und praxisnah weiterzugeben
• Ausbildereignung: AEVO von Vorteil, aber keine Voraussetzung – den Ausbilderschein kannst du über die SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG erwerben
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Schulungen – bei geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.

Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu:
Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.