Leiter:in Objektmanagement

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Objektmanagement (w/m/d) für die UBB-Hochbauten, Bahnsteige, Anlagen sowie Flächen der UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf.

• Fachliche und organisatorische Führung des Bereichs Objektmanagement sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationseinheit
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards und anerkannter Regeln der Technik
• Verantwortung für die wirksame Umsetzung von Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz im Zuständigkeitsbereich
• Planung, Organisation und Steuerung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Baumaßnahmen an Gebäuden, Bahnsteigen und Anlagen
• Koordination von Prüfungen, Begehungen, Audits sowie der Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen
• Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen, einschließlich Lieferantenmanagement und Materialwirtschaft
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, Dienstleistern und weiteren externen Partnern
• Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation, Archivierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility-Management, Bauingenieurwesen oder eine Qualifikation als Meister:in / Techniker:in
• Als Fachkraft für Arbeitssicherheit und / oder Brandschutzbeauftragte:r bringst du idealerweise bereits entsprechende Qualifikationen mit – alternativ zeigst du Interesse, diese zu erwerben
• Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement konntest du bereits sammeln und bringen dich sicher durch den Alltag
• Mit den relevanten Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorgaben gehst du souverän um
• Du agierst eigenverantwortlich und organisierst deine Aufgaben effizient
• Einen kooperativen Umgang mit Behörden, Feuerwehr und Polizei ist für dich selbstverständlich
• Die Anleitung und Unterstützung von Kolleg:innen gehören zu deinem Arbeitsstil

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.b. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Faszinierende Projekte und

Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Bis zu 40 Tage Urlaub:
Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.