Fachplaner TGA HLSK; m​/w​/d

SCHNEPF ist eine der führenden Planungsgruppen im Bereich erneuerbarer Energien und technischer Gebäudeausrüstung in Deutschland mit Hauptsitz in Nagold (Schwarzwald) und je einer Niederlassung in Baunatal bei Kassel und Nürnberg. Durch innovative und hocheffiziente Energie-Konzepte mit regenerativen Energieträgern auf höchstem Niveau, schaffen wir eine bessere Zukunft. Unser Team, bestehend aus über 90 verschiedensten Spezialisten, setzt sein Know-How jeden Tag aufs Neue für uns und unsere Umwelt ein.

Planung und Konzeptionierung

• Entwicklung und Auslegung technischer Anlagen für Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK).
• Erstellung von Konzepten für energieeffiziente und nachhaltige Gebäudetechnik.
• Integration innovativer Technologien und regenerativer Energiesysteme.

Technische Umsetzung

• Bearbeitung der HOAI-Leistungsphasen 1-6 (von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung).
• Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Fachplanern.
• Erstellung von CAD-Plänen, Berechnungen und technischen Dokumentationen.

Projektabwicklung und Kundenkontakt

• Beratung und Abstimmung mit Kunden aus Industrie und Kommunen.
• Schnittstellenkoordination zwischen verschiedenen Gewerken.
• Begleitung von Bauprojekten und Unterstützung der Bauleitung.

Innovations- und Qualitätsmanagement

• Anwendung von BIM-Methoden zur digitalen Planung (erste Erfahrungen von Vorteil).
• Sicherstellung der technischen und gesetzlichen Anforderungen.
• Kontinuierliche Weiterbildung und Optimierung von Planungsprozessen.

Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor oder Ingenieur im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK)
Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung der HOAI-Leistungsphasen 1-6

Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Erste Erfahrung mit BIM-Methoden (wünschenswert)
Gutes Vorstellungsvermögen und lösungsorientiertes Denken Eigenverantwortung und Motivation zur Weiterentwicklung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektpartnern

Stabilität & Sicherheit: Langfristige und sichere Arbeitsstelle

• Karriere & Entwicklung: Spannende Aufgaben mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsklima: Kollegiales und angenehmes Teamumfeld
• Vergütung & Vorsorge: Leistungsgerechte Bezahlung plus betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumgebung: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Zusatzleistungen: Kostenlose Getränke, Firmenessen und regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Mobilität: Jobrad-Leasing für eine umweltfreundliche Fortbewegung
• Flexibilität: Anpassbare Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance