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Junior) Kalkulator Hochbau; M​/W​/D

in 48291, Telgte, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: BOLLE Holding GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Kostenplaner
  • Bau/Baubetrieb
    Bauingenieur, Kostenplaner, Baukonstruktion / Wohnungsbau
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (JUNIOR) KALKULATOR HOCHBAU (M/W/D)
Location: Telgte

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Kalkulation sowie Angebotserstellung für schlüsselfertige Bauvorhaben im Bereich des vorgefertigten Bauens (Modulbau, Container, STB-Fertigteilgebäude)
  • Pflege, Strukturierung und kontinuierlicher Ausbau der kalkulationsrelevanten Datensätze
  • Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten von Nachunternehmern und Fachplanern
  • Zusammenstellung sämtlicher Angebotsbestandteile, einschließlich Terminplänen, Qualitätszertifikaten und Referenzprojekten
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen und strukturierte Aufbereitung sowie Präsentation der Ergebnisse im Vertriebsteam
Dein Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder Qualifikation, z. B. als Meister
    * in, Techniker
    * in, Polier
    * in oder Bauingenieur
    * in, gerne auch Berufseinsteiger oder Quereinsteiger aus der Bauausführung, die sich in der Kalkulation weiterentwickeln möchten
  • Berufserfahrung in der Kalkulation schlüsselfertiger Gebäude, Containeranlagen oder Modulgebäude wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
  • Sichere Deutschkenntnisse (C1/C2)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Kosten‑ und Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, praxisnahe und wirtschaftliche Lösungen für bauliche Anforderungen zu entwickeln
  • Eine zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenmotivation und Teamgeist

Vollzeit

Telgte

ab sofort

Darauf kannst du dich freuen
  • Unternehmenskultur:Als Familienunternehmen in der mittlerweile
    4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
  • Maximale Flexibilität:Ein Gleitzeitkonto bildet die Grundlage für eine gerechte Verteilung der persönlichen Arbeitszeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet.
  • Vergütung:Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freu dich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt.
  • Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub geben dir die Möglichkeit, deine Akkus wieder aufzuladen.
  • Mobilitätszuschuss:Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ einen Zuschuss zum Deutschland‑Ticket decken einen Teil deiner Fahrtkosten.
  • Familienförderung:Neben deiner ausgeglichenen Work‑Life‑Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
  • Ergonomie und Gesundheitsförderung:Profitiere von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr.
  • Onboarding:Schon vor deinem Start bei BOLLE entwickeln wir deinen persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen dich nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen dir gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite.
  • Weiterbildung:Wir bieten dir im Rahmen deiner Tätigkeiten sowie über verschiedene Seminare und Fach‑Workshops die Möglichkeit, dich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.
  • Veranstaltungen:Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie.
  • Benefits:Unzählige weitere Benefits erleichtern deinen Alltag:
    Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m.
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