Ingenieur; m​/w​/d

Der Eigenbetrieb Stadtwerke Sinsheim versorgt die Kernstadt sowie die zwölf Stadtteile mit Trinkwasser und entsorgt über drei eigene Kläranlagen das Abwasser.

Wir starten in eine Phase massiver Netzerneuerung und infrastruktureller Modernisierung. Unsere Projekte reichen von der strategischen Planung bis zur Umsetzung im Tiefbau – mit modernster Technik und langfristiger Perspektive.

Als krisensicherer kommunaler Arbeitgeber verbinden wir Innovationskraft mit Stabilität.

Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• vielfältiges Aufgaben spektrum; von Fragestellungen des klassischen Tiefbaus und des Netzbetriebes über die EMSR- bis zur Verfahrenstechnik
• Planen und Umsetzen von Maßnahmen der Netzerneuerung der Wasserversorgung mit Anschlussleitungen, ggfs. unter Beteiligung von Ingenieurbüros als Bauherrenvertretung
• Begleiten und Auswerten der Eigenkontrollverordnung sowie Planen und Umsetzen von Sanierungsmaßnahmen in offener und geschlossener Bauweise im Kanalnetz ggfs. unter Beteiligung von Ingenieurbüros als Bauherrenvertretung
• Betreuen von Baumaßnahmen im Bereich der Anlagen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung

• ein abgeschlossenes Ingenieursstudium Bachelor/Master/Diplom (B.Eng.
  
  B.Sc. M.Eng. M.Sc.) der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit vorzugsweise einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik, der Siedlungswasserwirtschaft alternativ aus artverwandten Bereichen
• vorteilhaft ist Berufserfahrung im Bereich der Netze der Wasserversorgung und/oder der Abwasserbeseitigung
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, hohe Motivation, Kommunikationsstärke sowie Kundenfreundlichkeit
• einen sicheren Umgang mit den Hauptanwendungen des Office-Paketes von Microsoft sowie der einschlägigen CAD-Zeichensoftware

• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Zuschuss zum ÖPNV
• Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Prämie für Mitarbeiterwerbung
• Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatjahrmodell
• Dienstradleasing

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe
11 TVöD (4.269,64 € – 6.326,77 €).

Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier:
Tarifbeschäftigte

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Herr Föhner, Leiter der technischen Abteilung, Tel.  – 202

Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel.  – 345