Mitarbeiter; m​/w​/d) zur Planung Windparkinfrastruktur - Technical Drafting

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z.

B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Vergütung: Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von 54.450,- € bis 65.000,- € (brutto, Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

• Planung und Dokumentation von Infrastruktur:
  Wegebau, Lage und Anordnung von Kranstellflächen, Montage- und Lagerflächen im Windpark in Zusammenarbeit mit einem technischen Zeichner
• Überprüfung und Festlegung von Erschließungsmöglichkeiten von Windparks
• Standortaufnahmen und Überprüfung der techn. Machbarkeit von Sonderstandorten, national/international
• Erstellung und Dokumentation von projektspezifischen Aufbau- und Logistikkonzepten, inkl. Termin- und Ressourcenplanung
• Erstellung projektspezifischer Belegungspläne sowie visuelle Darstellung der Installationsschritte mittels CAD
• Beratung des Projektteams hinsichtlich Aufbaukonzepten

• Kenntnisse aus der Baustellen- und Transportlogistik, bzw. Krantechnik
• Kenntnisse Windenergiebranche, Windenergietechnik, Aufbau- und Logistikkonzepte vorteilhaft
• Gutes technisches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD und MS-Office
• Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz
• Verantwortungsbewusstsein
• Offene Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B erforderlich

• Möglichkeit auf bis zu 60% Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche
  -förderung inkl. Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen von vermögenswirksamen Leistungen
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
• Kostenlose Firmenparkplätze
• Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort (abhängig vom Standort)
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
• Tee und Kaffee zur freien Verfügung

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus
- Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Bernard Ravesloot, Telefon: