Referent​/Referentin; m​/w​/d

• Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren für kommunale Kläranlagen über 100.000 EW, den Vollzug der EU-Kommunalabwasserrichtlinie und der EU-Wasserrahmenrichtlinie
• Bearbeitung von wasserrechtlichen Genehmigungs- und Erlaubnisanträgen zur Einleitung oder zur Versickerung von Niederschlagswasser nach dem Stand der Technik oder den allgemein anerkannten Regeln der Technik
• Wahrnehmung der Fachaufsicht u. a. durch die fachliche Unterstützung und Beratung der unteren Wasserbehörden, die Mitwirkung bei Dienstbesprechungen sowie bei Widerspruchsverfahren
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Landeszielen im Bereich der kommunalen Abwasserentsorgung, des Niederschlagswassermanagements bis hin zu Anpassungsmaßnahmen an den Klimawandel im Bereich blau-grüner Infrastruktur

Der endgültige Zuschnitt der Aufgaben richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen und kann angepasst werden. Die Tätigkeit ist mit Innen- und Außendienst verbunden.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasser und Umwelt, Umweltverfahrenstechnik, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtungen.
• Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)
• deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C 1

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bereich der Wasserreinhaltung, der Abwassertechnik oder der Niederschlagswasserbewirtschaftung
• hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kontaktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen, gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft
• Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
• gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und Power Point
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• ein Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (Job Bike BW)

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Diese beantwortet Ihnen der Leiter des Referats 54.3, Herr Grangler, Tel.: 07071/().

Regierungspräsidium Tübingen

Konrad-Adenauer-Straße 2072072 Tübingen