Technische Entwicklung Technical Project Manager Embedded Systems; m/w/d) Direkteinstieg • GRIMME Landmaschinenfabrik
Verfasst am 2026-10-13
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Ingenieur
Location: Kirchberg
Karrierelevel:
Direkteinstieg
Funktionsbereich:
Technische Entwicklung
Unternehmen: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Wir entwickeln für unsere Maschinen innovative Lösungen in den Bereichen Sensorik, Steuerungs-, Vernetzungs-, Bedien-, Komfort- und Assistenzsysteme. Von der Anforderung bis zur Serieneinführung entstehen dabei zukunftsweisende Technologien für die Landtechnik.
- Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen sowie Projektzielen mit Stakeholdern, Lieferanten und Entwicklungspartnern
- Leitung von Entwicklungsprojekten in einem teilweise dynamischen Umfeld von der Konzeptphase bis zur Serieneinführung
- Fachliche Führung von Projektteams sowie aktive Mitarbeit bei der Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben
- Erstellung, Steuerung und Nachverfolgung von Projektplänen
- Koordination und Kommunikation zwischen internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in strukturierten Entwicklungsprozessen (z.B. V-Modell)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Systemen, idealerweise im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen
- Analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter oder auch über Whats App unter gerne zur Verfügung.
Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Kindergartenzuschuss
Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
Für unsere Gesundheit
Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
Kartoffelhaus
Betriebskantine. Essenszuschuss.
Dienstfahrrad
Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
Versicherungsangebote
Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
Mitarbeiterrabatte
Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Belegschaftskasse
Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
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