Projektingenieur; m​/w​/d) Medizintechnik

Medizintechnik ermöglicht Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen ein menschenwürdigeres Leben. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Menschen Zugang zu bezahlbaren und sicheren medizintechnischen Komponenten erhalten. Ein kollegiales und freundliches Miteinander sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Als Familienunternehmen mit über 400 Beschäftigten produzieren wir an unserem zentralen Standort in Sarstedt bei Hannover für internationale Kunden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Laserbearbeitung mit höchster Präzision.

Sie haben Interesse an abwechslungsreichen

Aufgaben und möchten sich mit kreativen Ideen aktiv einbringen? Dann unterstützen Sie uns als Projektingenieur (m/w/d) Medizintechnik bei der Herstellung von Komponenten für medizinische Implantate aus unterschiedlichen Materialien.

• Nach umfassender Einarbeitung betreuen Sie eigenverantwortlich nationale und internationale Kunden und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Prozess unter Einhaltung höchster Qualitätsanforderungen.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Ingenieur Innen zusammen, um technologisch anspruchsvolle Anfragen zu bearbeiten und fertigungstechnische Lösungen zu entwickeln.
• Sie planen Fertigungsschritte, definieren Prüfkriterien und optimieren die produktspezifischen Abläufe, um eine effiziente Herstellung sicherzustellen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossene technisches Studium, bspw. im Maschinenbau, der Fertigungstechnik, der Lasertechnik oder der Produktionstechnik, und
  haben idealerweise bereits praktische Erfahrungen in der Lasermaterialbearbeitung gesammelt.
• Als technologieorientierter Generalist interessieren Sie sich nicht nur für die Lasertechnik, sondern auch für andere Fertigungstechnologien sowie die medizintechnischen Anwendungen unserer Kunden.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse und zeichnen sich durch Weltoffenheit und Kommunikationsstärke aus.

• Vorstellung des gesamten Betriebes in der Anfangsphase und anschließende zielgerichtete Stelleneinarbeitung
• Detaillierte Einarbeitung in bestehende Prozesse und Steuerungssysteme
• Kurze Kommunikationswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Moderne technische Ausstattung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Firmenkleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket
• Sport- und Fitnessprogramm mit Hansefit
• Mitarbeitervergünstigungen
• kostenfreie Getränke und Obst
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.)
• Dienstfahrradprogramm (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Auf Wunsch können abweichende Wochenarbeitszeiten besprochen werden.

Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet – eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist erwünscht.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Ina Stumpf telefonisch unter  0 oder per E-Mail an

Von Anfragen durch Personaldienstleister, Jobvermittlungsagenturen, Headhunter und Zeitarbeitsfirmen bitten wir abzusehen.