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System Engineer Planung WAN; m​/w​/d

in 53359, Rheinbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: BWI GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Systemingenieur, it-spezialist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 51300 - 66200 EUR pro Jahr EUR 51300.00 66200.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: System Engineer Planung WAN (m/w/d)
Location: Rheinbach

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg
* innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist
* innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich Technische Planung verantwortet die Integration aller Serviceveränderungen LAN, WAN, WLAN und Unified Communication (Voice
und Video) in die bestehende Netzwerkinfrastruktur der Bundeswehr und der BWI. Das umfasst das Kernnetz sowie über 800 deutschlandweit verteilte Standorte unseres Kunden und des Eigenbetriebs. Grundlage unserer

Aufgaben schwerpunkte bilden die Einführung, Erweiterung und Migration der Kommunikationssysteme auf den neuesten Stand der Technik. Fachspezifisches Wissen in den jeweiligen Technologiebereichen runden unser Leistungsspektrum ab. Profitiere von unserem
Erfahrungsschatz und werde Teil unseres Teams!​​

Deine

Aufgaben :
  • Technische Planung, Koordination und Umsetzung von Changes mit dem Schwerpunkt WAN Transport in der verantworteten IT-Infrastruktur
  • Dokumentation der Planungen (HW und Logik) in den Tools
  • Identifizierung von non-Standard Anforderungen und Lösungsabstimmung mit der Architektur / Servicemanagement
  • Durchführung der Planung unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen der Services LAN, WAN und Voice
  • Ermittlung von technischen Abhängigkeiten und Übergabe an die nachgeordneten Organisationseinheiten zwecks Berücksichtigung bei der Implementierung/Realisierung
  • Mitwirkung in Projekten und Abstimmung mit den Leistungserbringern
  • Prozessgestaltung und
    -dokumentation im Rahmen von betrieblichen Optimierungen sowie für Rollout-Projekte insbesondere im BWT-Umfeld
Dein Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre (Studium) bzw. fünf Jahre (Ausbildung) relevante Berufserfahrung im Netzwerkumfeld mit Schwerpunkt WAN
  • Gute Kenntnisse über WAN-Technologien (DWDM, CET, IP/MPLS)
  • Erfahrungen mit Designs und Planung von WAN Infrastruktur (TDM und IP) sowie mit dem Aufbau von WAN-Transportnetzen
  • Sehr gute planerische und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten :
  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf Linked In Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
  • Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 51.300 € und 66.200 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich
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