Bauingenieur​/innen; m​/w​/d) für die Kreisstraßenverwaltung

Passau-Patriching

Vollzeit

s. unten

unbefristet

baldmöglichst

Der Landkreis Passau liegt im Südosten Bayerns an der Grenze zu Österreich und zählt mit 38 Gemeinden auf einer Fläche von rund 1.530km² und rund 194.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den größten Landkreisen Bayerns. Die Kreisstraßenverwaltung ist zuständig für rund 600 km Kreisstraßen sowie ca. 140 Brückenbauwerke. Neben dem Aufgaben bereich des Aus-, Um- und Neubaus von Straßen und Ingenieurbauwerken umfasst das Sachgebiet die Straßenmeistereien und Werkstätten mit Standorten in Patriching, Wegscheid und Ortenburg.

• Bauoberleitung, Planung, Ausschreibung, Überwachung und Gewährleistungsmanagement von Maßnahmen für Straßenbau und Ingenieurbauwerke
• Steuerung externer Ingenieurbüros

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Berufserfahrung in der Bauleitung / Bauoberleitung von Tiefbau- oder Ingenieurbaumaßnahmen
• Kenntnisse der einschlägigen deutschen Regelwerke;
  wünschenswert sind dabei vertiefte Kenntnisse in der VOB und den technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieur- und Straßenbaus (z.B. RAB ING, RE-ING, BEM-ING, ZTV-ING, RIZ-ING, ZTV-Asphalt, ZTV E-StB)
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und AVA-Software
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit bei unvorhergesehenen Anforderungen und Veränderungen im Projektverlauf
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensten

• die verlässlichen Arbeitsbedingungen und Strukturen des öffentlichen Dienstes
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (VKA);
  Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 5.046 und 6.326 Euro brutto monatlich
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 31 Urlaubstage ab 2027 (aktuell noch 30 Urlaubstage)
• tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Monatsgehalts; diese kann in bis zu drei zusätzliche freie Arbeitstage umgewandelt werden
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings
• vielseitige und interessante Aufgaben mit Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Neben Vollzeitbeschäftigung ist auch Teilzeitbeschäftigung möglich, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

für Fachliches:
Herr Maier (Tel. 0851/397-2818)
für Personalrechtliches:
Frau Griebl (Tel.: 0851/397-1230)

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsstelle (Art. 18 BayGIG) wird hingewiesen.