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Projektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung; HLS) für Schulbauprojekte

in 64521, Groß-Gerau, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Gebäudetechniker, Umwelttechniker / Umweltingenieur
  • Bau/Baubetrieb
    Bauingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Projektleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (HLS) für Schulbauprojekte
Location: Groß-Gerau

Der Kreis Groß-Gerau im Rhein-Main-Gebiet ist ein Kreis mit wachsenden Bevölkerungszahlen im Einzugsgebiet von Frankfurt.

Wir gestalten die Schulen von morgen. Im Rahmen der Schulbauinitiativen investieren wir in moderne Lernorte, nachhaltige Gebäudetechnik und klimafreundliche Infrastruktur. Werden Sie Teil eines internen Projektteams und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung der Schulen im Kreis mitzuarbeiten. Wir bieten berufliche Sicherheit und zuverlässige Strukturen sowie individuelle familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit.

Projektleiter
* in Technische Gebäudeausrüstung (HLS) für Schulbauprojekte

Kennziffer: 148/2026

Ihre Aufgaben:
  • Projektleitung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in Bauherrenfunktion einschließlich der Koordination und Steuerung aller HLS-Projektbeteiligten
  • Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von externen Ingenieur- und Fachplanungsleistungen
  • Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von HLS-Maßnahmen geringen Umfangs
  • Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität über alle Projektphasen hinweg
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und energieeffizienter Technikkonzepte unter Berücksichtigung regenerativer Energien
  • Fachliche Betreuung bestehender technischer Anlagen sowie Begleitung von Maßnahmen zur Instandhaltung und technischen Weiterentwicklung
  • Beratung und Zusammenarbeit mit Schulen, Fachbehörden, Planungsbüros und ausführenden Unternehmen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Ingenieurwesen der Fachrichtung Energie – und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Weiterbildung als Technikerin oder Meisterin in einer entsprechenden oder vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse im Bereich energieeffizientes und nachhaltiges Bauen sowie Interesse an zukunftsfähigen Gebäudekonzepten
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement von Bauvorhaben sowie Kenntnisse der HOAI und des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

Vielfalt & Akzeptanz:
In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.

  • Abwechslungsreiche

    Aufgaben gebiete:
    Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter
    * innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben:
    Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge:
    Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die

    Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter
    * innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).
  • Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage:
    Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten,…
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