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Technischer Fachplaner; m​/w​/d) TGA - Flächenheizung

in 53424, Remagen, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Zewotherm GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Maschinenbauingenieur, Engineering Design
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technischer Fachplaner (m/w/d) TGA - Flächenheizung
Location: Remagen

Remagen | Vollzeit Du planst gerne technische Systeme, arbeitest präzise mit Auslegungssoftware und willst Dein SHK-Fachwissen im Innendienst einsetzen? Dann bist Du bei ZEWOTHERM Heating GmbH genau richtig! Als Technischer Fachplaner TGA (m/w/d) übernimmst Du die Projektplanung im Bereich Flächenheizung und Wohnungsstationen. Du erstellst technische Auslegungen, berätst unsere Kunden und Vertriebspartner bei Fachfragen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung komplexer TGA-Projekte.

Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir ein führender Anbieter für innovative Heizsysteme und nachhaltige Energielösungen. Klingt nach Dir? Dann komm zu uns! Deine

Aufgaben :
· Du planst und projektierst TGA-Projekte mit Schwerpunkt Flächenheizung und Wohnungsstationen
· Du erstellst technische Auslegungen und Dokumentationen mit professioneller Planungssoftware
· Du unterstützt unsere Kunden und Partner bei technischen Fragen rund um Regeltechnik und Flächenheizung
· Du berätst bei der Auswahl und Dimensionierung von Wohnungsstationen
· Du koordinierst mehrere Projekte parallel und stellst eine termingerechte Bearbeitung sicher Du passt zu uns, wenn...
· Du eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich hast, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
· Du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SHK-Branche mitbringst
· Du sicher mit Auslegungssoftware wie ETU Hottgenroth oder CAD-Programmen arbeitest
· Du strukturiert arbeitest und auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick behältst
· Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst

Wir bieten :
· Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen
· Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Mindestens 5 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten
· Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen
· Corporate Benefits, Job Rad und Urban Sports Club
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