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Ständige Vertretung der Standortleitung; m/w/d Kita Nikolaus Groß Haus in Herdorf
in
57562, Herdorf, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Kinderbetreuung
Kindesentwicklung, Vorschule -
Erzieher
Kindesentwicklung, Vorschule
Stellenbeschreibung
Location: Herdorf
Ständige Vertretung der Standortleitung (m/w/d) Kita Nikolaus Groß Haus in Herdorf - unbefristet - 39 Std./wö.
Art bzw. Nummer:
-1
Kita Nikolaus Groß Haus
Auf der Hardt
Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung
Nikolaus Groß Haus in Herdorfab 01.06.2026
eine ständige Vertretung von Standortleitung (m/w/d)
mit 39 Std./wö. unbefristet
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das
Bistum Trier (S 13) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche
Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc. - einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in
Rheinland-Pfalz - Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
- eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
- ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept
- Kooperationsbereitschaft zur guten und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Team, Eltern, Träger und Pfarrgemeinde
- gute EDV-Kenntnisse
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
-bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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