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Pädagogische Fachkraft; m/w/d - Kath. Kindertageseinrichtung St. Bonifatius in Püttlingen
in
66346, Püttlingen, Saarland, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Kinderbetreuung
Kindesentwicklung, Vorschule -
Erzieher
Kindesentwicklung, Vorschule
Stellenbeschreibung
Location: Püttlingen
Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kath. Kindertageseinrichtung St. Bonifatius in Püttlingen Stellendetails
- Quereinstieg möglich
Püttlingen
AnstellungsartTeilzeit (Vormittag, Nachmittag) – 18,5 h/Woche
Befristungvorerst befristet bis 31.12.2026
Berufsbezeichnung- Erzieher/in
- Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die katholische Kita St. Bonifatius in Pուլtingen in Teilzeit (18,5 h/Woche), vorerst befristet bis 31.12.2026.
Wir erwarten:- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher
* in - professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für katholische Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarländisches Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
- Umsetzung der pädagogischen Konzeption des Standortes
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- partizipative Haltung
- Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz und Fähigkeit zur achtsamen Kommunikation
- Anerkennung der Ziele und Werte der katholischen Einrichtung
- konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
- eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- engagierte und teamorientierte Kolleg
* innen - kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche und verlässliche Ansprechpartner
* innen innerhalb des Unternehmens - ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
- eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
- verschiedene attraktive Benefits
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