Stellv. Einrichtungsleitung, Gruppenleiter*in; m​/w​/d

Overview

Das AWO Kinderhaus Eulennest sucht eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung (m/w/d), die unser motiviertes Team unterstützt und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung aktiv weiterentwickelt.

Die AWO Rems-Murr freut sich auf eine Persönlichkeit, die als stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung unsere Kindertageseinrichtung – das AWO Kinderhaus Eulennest – mit Herz, Fachkompetenz und Organisationstalent bereichert.
Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten Dir Raum für eigene Ideen, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher
  * in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
• Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und fließende Deutschkenntnisse

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses
• Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und deren Weiterentwicklung
• Gruppenleitung:
  Verantwortung für die Organisation und pädagogische Arbeit in einer eigenen Gruppe
• Mitarbeit bei der Führung und Entwicklung des Teams
• Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung

• Verfolgt nach dem AWO Tarif BW, wöchentlich 38,5 Stunden
• 29 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Konfessionslose, offene und inklusive Arbeitsumgebung
• Respektvolle Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung
• Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und
  -bedingungen
• Stabilität und langfristige Perspektiven
• Vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit
• Corporate-Benefit-Programm: exklusive Rabatte bei Marken und Anbietern