Stv. Einrichtungsleitung; m​/w​/d - Kita Kinderwelt

Stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita Kinderwelt

Die Kindertagesstätte „Kinderwelt“ im Stadtteil Klein‑Karben hat eine Belegung von insgesamt 62 Kindern, verteilt auf drei Gruppen (2 Kindergartengruppen, 1 U3‑Gruppe). Die Position "Stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)" erfordert 28‑30 Wochenstunden und soll ab dem nächst möglichen Zeitpunkt besetzt werden.

• Wahrnehmung von Aufgaben in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung des Hessischen Bildungs‑ und Erziehungsplanes
• pädagogische Gruppenarbeit innerhalb der Öffnungszeit 07.00‑16.00 Uhr
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
• Gestaltung einer aktiven Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen von Beratungs‑ und Entwicklungsgesprächen, Elternabenden, gemeinsamen Veranstaltungen und Projekten
• Gemeinsame Personal‑ und Organisationsverantwortung mit der Kitaleitung
• Festgelegte Aufgaben verantwortung, wie Administration, Konzeptions‑ und Qualitätsentwicklung
• Vertretung der Leitung in Abwesenheit
• Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team, Träger und Eltern

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in bzw. Anerkennung als Fachkraft gem. HKJGB §25b (1)
• Fachkraftqualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung

• Erfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung
• Kindergartenfachwirt/in
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz für U3 und Kindergarten
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den MS‑Office-Anwendungen Word, Excel und Power Point
• Fähigkeit, qualitätsverbessernde Entwicklungsprozesse unter Einbezug der Mitarbeitenden umzusetzen
• Qualifizierte Fort‑ und Weiterbildung, sowie regelmäßige Teamsitzungen
• Freistellung vom Kinderdienst
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe S9 TVöD/VKA;
  Jahressonderzahlung und tarifliche Leistungen
• Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)
• Karben plus: monatliche Zulage bis zu 220 € (Vollzeit)
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades
• Jobticket „Premium“ im RMV‑Gebiet mit geringer Zuzahlung

Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerberportal  Bitte übermitteln Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse Schulabschluss und Berufsausbildung, AG‑Zeugnisse) bis zum 06.02.2026. Bewerbungen per E‑Mail und Postweg werden abgesehen. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Gleiches Aufgaben gebiet steht Ihnen unter der Telefonnummer 06039/481‑122 zur Verfügung. Fragen zum Aufgaben gebiet richten Sie bitte an Frau Herrmann unter 06039/481‑400.