Einrichtungsleitung

Einrichtungsleitung (m / w / d)

• Schlangen
• unbefristet
• Voll- oder Teilzeit, 30-39 Wochenstunden
• Stellen- : J
• Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• Fahrrad-Leasing

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

• Sie übernehmen die personelle, organisatorische und pädagogische Leitung der 4-gruppigen Einrichtung.
• Sie widmen sich der Zusammenarbeit mit Eltern, Pflege von sozialraumbezogenen Netzwerken und Zusammenarbeit mit den Behörden.
• Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der individuellen Konzeption unter Beachtung unseres QM-Handbuches.
• Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt.
• Sie organisieren Dienstbesprechungen.
• Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung.

• Staatliche Anerkennung als Erzieher (m / w / d) mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
• Alternativ ein absolviertes Studium der Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik (Diplom / Bachelor / Master)
• Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Freude an der Arbeit mit Kindern sowie fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Motivierender und wertschätzender Leitungsstil

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von