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Kinderpfleger​/pädagogische Ergänzungskraft; m​/w​/d Kindertagesstätte Blechkiste

in 82538, Geretsried, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule, Frühkindliche Bildung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte Blechkiste
Location: Geretsried

Stellendetails

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte Blechkiste

Angebotsart:
Arbeit

  • Beginn ab 01.02.2026
Arbeitsort

Geretsried, Robert-Schumann-Weg 2b

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Stellenbeschreibung

die Kita "Blechkiste" in Geretsried. Unsere Kita im Gebäude am Robert-Schumann-Weg 2b besuchen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Bei uns steht jedes Kind mit seinen einzigartigen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Fertigkeiten im Mittelpunkt. Unser Ansatz ist integrativ und ressourcenorientiert. Wir arbeiten in Kleingruppen und fördern auch die Zusammenarbeit über Gruppen hinweg. Die Kita verfügt über drei Gruppenräume und drei Funktionsräume, die viel Raum für individuelle Entwicklung bieten.

Zudem lädt der kleine, aber liebevoll gestaltete Außenbereich zu zahlreichen Spielmöglichkeiten und Entfaltung ein. Unsere Umgebung entdecken wir regelmäßig bei Spaziergängen, Waldtagen und anderen Ausflügen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
Kindertageseinrichtung Blechkiste Geretsried

  • die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
  • die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams
  • den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik
  • die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung
  • den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
  • die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
  • Ihr Wissen aus der Ausbildung anwenden, einbringen und weiterentwickeln möchten
  • mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken
  • den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers
  • eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
  • die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen sowie bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
  • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Hinweis:
Die geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Unternehmensdarstellung

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.

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#J-18808-Ljbffr
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