Fachkraft für Krippenpädagogik; m​/w​/d – Evang. Kita Pfistergässle, Denzlingen

Die evangelische Kindertageseinrichtung Pfistergässle ist eine von insgesamt drei Kindertageseinrichtungen der Evangelischen Kirchengemeinde Denzlingen, die traditionell-dörfliche und modern-städtische Elemente verbindet und ein Miteinander in evangelischer Vielfalt lebt.

Der Kindergarten Pfistergässle ist im Unterdorf von Denzlingen gelegen und bietet vier Gruppen für Kinder von 3 bis 6 Jahren, sowie eine Kleinkindgruppe für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. In VÖ-, RG und Ganztagesplätzen bietet er ein breites Betreuungsangebot. Die Kindertageseinrichtung arbeitet im einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen, die im Sinne von Bildungsinseln eingerichtet sind. Der kindzentrierte Ansatz bietet Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und die Vermittlung von christlichen Werten ist Teil der pädagogischen Arbeit.

Wir suchen zur Ergänzung des Teams eine engagierte Fachkraft mit Herzensfreude und Engagement für die pädagogische Arbeit im Kindergarten. Wir wünschen uns für das U3-Team eine tatkräftige Unterstützung, die mit Freude, Einfühlungsvermögen und Teamgeist den Alltag mit den Kleinen gestaltet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Pfistergässle Denzlingen

• Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in einer VÖ-Gruppe
• Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
• Gestaltung eines liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Gruppenalltags
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern

• Freude im Umgang mit den Kindern, um sie bei ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen
• Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg
  * innen und Vorgesetzen
• Engagement sich in die Weiterentwicklung des Kindergartens einzubringen
• Bereitschaft zur Umsetzung eines evangelischen Profils
• Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs

• Attraktive Arbeitszeitmodelle:
  Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem zunächst befristeten Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung) und Option auf Übernahme
• Familienleistungen:
  Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Tarifliche Leistungen:
  Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
• Gesundheitsleistungen:
  Hansefit Fitnesscenter
• Soziale & teambildende Aktivitäten:
  Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
• Fort- und Weiterbildungen:
  Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

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Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung in Denzlingen, Claudia Hewel gerne zur Verfügung. Tel. 07666/ 9130121