Erzieher*in (m​/w​/d

Die Ortsgemeinde Stadecken-Elsheimsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertagesstätte "Zwergenhaus" eine
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Es handelt sich hierbei um eine bis zum 30.09.2028 befristete Stelle in Teilzeit (35 Std./Woche) im Ü 3 – Bereich. Die Kindertagesstätte Zwergenhaus betreut in ihrer Einrichtung bis zu 125 Kinder, ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieherin oder eine andere Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
• Zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
• Wertschätzender und humorvoller Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
• Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung
• Kreativität und Engagement

• Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
• Stufengleiche Eingruppierung bei vorhandener Berufserfahrung
• Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
• Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten

• Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 3,5 und 5 Jahren
• Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Kinder
• Planung und Durchführung der Gruppenarbeit und von gruppenübergreifenden Angeboten
• Teilnahme und Einbringen von Ideen bei Arbeitsbesprechungen

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der Anlage C zum TVöD-SuE bis zur Entgeltgruppe S 8a.

Die Ortsgemeinde Stadecken-Elsheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.